Leadership Lounge: Dein Raum für menschlichen Austausch zu Führung auf Augenhöhe
Kostenfreies Online-Format mit mir, Gesa Weinand:
Ein sicherer Raum für Fragen, Reflexion und Impulse rund um moderne Führung: offen, ehrlich und ohne Verkaufsagenda.
Nächster Termin: Mittwoch, 11. November 2026,
19 Uhr via Zoom
Warum es die Leadership Lounge gibt
Führung ist kein Titel, sondern ein Lernweg voller Fragen, Entscheidungen und Grauzonen.
Doch selten gibt es einen Ort, an dem man diese Themen offen besprechen kann, ohne sich beweisen zu müssen.
Genau das ist die Leadership Lounge:
Ein sicherer, inspirierender Raum, um Dich mit anderen Führungskräften auszutauschen, neue Perspektiven zu gewinnen und Dich selbst als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
Wie funktioniert die Leadership Lounge?
Anmeldung: Melde Dich einfach und schnell zu meinem nächsten Event an. Es ist kostenfrei! Damit wirst Du automatisch auch zu den nächsten Terminen eingeladen.
Teilnahme: Jeden Monat treffen wir uns online via Zoom. Du kannst Dich zurücklehnen und dem Event folgen oder aktiv Fragen stellen.
Austausch: Nach einer spannenden Einführung zum jeweiligen Fokusthema, gibt es ausreichend Zeit, um Deine Fragen zu stellen und mit anderen Teilnehmer:innen zu diskutieren.
Warum solltest Du teilnehmen?
Bleibe up to date mit den neuesten Trends in der Welt von Leadership und moderner Führung.
Erweitere Dein Netzwerk: Lerne Menschen kennen, die ähnliche berufliche Ziele und Interessen haben.
Profitiere von meiner Erfahrung: Hol Dir wertvolle Tipps und Einblicke, die Du sofort in Deinem Führungsalltag umsetzen kannst.
Keine Verkaufsabsichten: Die Leadership Lounge dient ausschließlich dem Wissenstransfer und Austausch. Du kannst Dich in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre weiterentwickeln.
Die nächste Leadership Lounge
✨Neu in Führung:
Jung führt alt? So gelingt Führung über Generationen hinweg✨
Wann? 11. November 2026, 19 Uhr
Wo? Über die Plattform Zoom
Du bist Mitte 30 und sollst Mitarbeitende führen, die doppelt so viel Berufserfahrung haben wie Du?
Oder Du fragst Dich, warum die einen möglichst viel selbst entscheiden wollen, während andere klare Vorgaben erwarten?
Im Team treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Vorstellungen von guter Zusammenarbeit aufeinander. Und manchmal wird das zum echten Führungsthema.
Vielleicht kennst Du solche Sätze:
„Die jungen Leute wollen heute gar nicht mehr richtig arbeiten.“
„Früher haben wir das einfach gemacht, ohne lange zu diskutieren.“
„Mit der neuen Generation muss man ganz anders umgehen.“
Solche Zuschreibungen begegnen uns immer wieder. Aber was ist tatsächlich dran an den Vorstellungen über Generation Z, Millennials und ältere Generationen? Und was bedeutet das für Dich als Führungskraft?
Wie führst Du ältere, erfahrene Mitarbeitende, wenn Du selbst noch relativ neu in Führung bist?
Wie gehst Du mit unterschiedlichen Erwartungen an Kommunikation, Feedback und Zusammenarbeit um?
Und wie findest Du heraus, was einzelne Menschen wirklich brauchen, ohne sie aufgrund ihres Alters in eine Schublade zu stecken?
In dieser kostenfreien Leadership Lounge schauen wir gemeinsam darauf,
- welche typischen Vorstellungen und Vorurteile über die verschiedenen Generationen im Arbeitsleben kursieren,
- wie Du mit unterschiedlichen Erwartungen und Arbeitsweisen im Team umgehst,
- wie Du als jüngere Führungskraft gegenüber erfahrenen Mitarbeitenden klar und sicher auftrittst,
- und wie Du die Stärken unterschiedlicher Menschen für eine gute Zusammenarbeit nutzen kannst.
Wir schauen auf konkrete Situationen aus dem Führungsalltag und überlegen gemeinsam, was Du als Führungskraft tun kannst, wenn unterschiedliche Vorstellungen aufeinandertreffen.
Du bekommst praktische Impulse, neue Perspektiven und Raum für Deine Fragen und Erfahrungen.
Denn am Ende geht es um eine Frage, die für jede Führungskraft relevant ist:
Wie führst Du Menschen gut, die ganz unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen und Sichtweisen mitbringen?
Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!
Gesa Weinand
Du bist neu in Führung? Dann gönn Dir einen Abend, an dem es um Dich geht.
Bitte beachte: Es wird keine Aufzeichnung geben - dies ist ein Online-Live Event. Wenn Du dieses Mal nicht dabei sein kannst, dann sei gern bei einem der nächsten Termine dabei!
Dennoch behalte ich mir vor, anonymisierte Anekdoten aus der Leadership Lounge für meine Marketingzwecke zu verwenden.
Wenn Du bei einem dieser Termine dabei sein möchtest, schreib mir gern, dann wirst Du automatisch vorgemerkt!
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Muss ich mich vorab anmelden?
Ja, um an der Leadership Lounge teilzunehmen, musst Du Dich kostenfrei anmelden. Nutze dafür bitte das Anmeldeformular oben. Wenn Du einmal bei einer Leadership Lounge dabei warst, wirst Du zu weiteren Terminen eingeladen und kannst jederzeit wieder teilnehmen - kostenfrei und ohne Druck.
Was kostet die Teilnahme?
Nichts. Das Online-Live-Event ist kostenfrei und ich verspreche Dir, dass es keinerlei Verkaufsabsichten in diesem Format geben wird.
Wie lange dauert das Event?
Das Event dauert ca. 60 Minuten. Je nachdem, wie viel Austausch und Fragen aufkommen, kann es auch etwas länger dauern.
Muss ich mein Mikrofon/Kamera einschalten?
Du kannst das Event ganz bequem auch ohne Kamera bzw. Mirkofon verfolgen. Wenn Du Fragen hast, kannst Du diese über den Chat stellen oder, wenn es passt, Dein Mikrofon aktivieren. Da dies ein Event zum Austauschen ist, wäre es jedoch toll, wenn auch Du Dich aktiv beteiligst und zu sehen bist.
Wenn Du weitere Fragen hast, schreib mir gern eine E-Mail an: kontakt@newperspectivecoaching.de