Das Reifegradmodell nach Hersey & Blanchard einfach erklärt: Warum eine Mitarbeiterin vier Führungsstile braucht Mira ist seit ein paar Tagen in Deinem Team, und Dir fällt etwas auf: Sie fragt nichts. Kein „Wie mache ich das?“, kein „Ist das so...
Communication is key: Was Deine Worte wirklich sagen Henrik sitzt im wöchentlichen Meeting mit seinem Entwickler:innenteam. Ein Thema beschäftigt ihn schon seit Tagen: Die Übergabe an den Testbereich läuft unstrukturiert, es fehlen Infos, Rückfragen kosten Zeit. Er...
